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作风建设丹凤在行动丨丹凤“五字诀”抓实抓细作风建设
2022年11月08日 08:53   浏览:19   来源:丹凤县融媒体中心

作风建设专项行动开展以来,丹凤县深入学习贯彻省委、市委全会精神和部署要求,把作风建设贯穿于推动全县各项重点工作的始终,坚持“学、查、改、评、建”一体推进,以优良作风推动经济社会高质量发展,确保作风建设专项行动走深走实、见行见效。

深思践悟“学”。坚持把学习教育贯穿始终,明确重点精准学、以上率下引领学、丰富形式主动学、强化督导指导学,深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和党内法规,全面贯彻省委、市委和县委全会工作要求,利用“丹凤大讲堂”、县新时代文明实践中心等阵地平台,开展“弘扬延安精神、培塑优良作风”全覆盖轮训。举办工作专班暨业务培训会,坚持专班工作人员先学一步、学深一层,全面把握吃透专项行动政策措施,为推动指导专项行动落地见效奠定良好基础。目前,召开专班专题培训会解读1次,部门镇办专题培训会26场次,编发学习资料汇编1期,组织知识测试2期,开展县委中心组学习3次,举办“丹凤大讲堂”2期,组织专题研讨4次。

动真碰硬“查”。围绕“八个聚焦”和机关效能、基层减负、营商环境、重点民生领域、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等五大领域治理重点工作及党员干部中存在的“懒怕低假松”5个方面18个突出问题及具体表现,按照自己找、相互提、组织查、领导点、群众评相结合的方式,认真查摆单位和个人存在的作风问题,深刻剖析原因,明确努力方向和整改措施。持续在县内主流媒体宣传平台公布组织部门受理干部作风问题的举报联系方式,建立干部监督联席会议制度,对问题线索分办督办、限时办结,直查直办、移送查处。目前,公开受理并办结干部作风问题举报线索3件;全县12个镇(办)、83个县直单位均对照查摆了班子、班子成员和单位及个人作风问题并建立清单台账,实行销号管理;开展全覆盖督导检查3轮次,通报问题66个,问责干部19名,其中立案审查6人、停职检查3人、免职1人。

刀刃向内“改”。逐问题制定问题、措施、时限、责任“四个清单”,健全“发现问题—整改落实—情况反馈—总结评估”闭环机制。制定《躺平干部认定处理办法》,对各级督查发现、“三评”处于末位、作风研判较差、追责问责通报等发现问题干部、躺平干部,组织为期1周集中培训和3个月实践锻炼,不断激发躺平干部干事创业精气神。制定组织部门运用“四种形态”精准追责问责作风问题、强化干部日常监督管理《实施办法》,以强有力的追责问责把作风建设引向深入。目前,举办第二期干部“回炉”培训班,邀请4名市委党校教授和8名纪检、组织、教育、审计、司法等部门领导干部和行业骨干,围绕党的二十大精神、党章党规、延安精神、省市县全会精神解读、项目建设等进行精心授课,对62名党员干部开展教育培训。

精准科学“评”。建立评议研判机制,深入开展评单位、评局长、评股长“三评”活动,邀请“两代表一委员”、企业家、基层群众和服务对象,对涉及审批、执法的股室和基层站所进行公开评议,把更多的评判权交给服务对象。制定《作风建设专项考核实施细则》,建立作风建设、目标考核“双挂钩”机制,考核结果作为衡量领导班子和领导干部政绩的重要依据,并与干部选拔使用、职级晋升、评优评先、追责问责等相结合,引导党员干部在高质量发展中担当作为、建功立业。目前,组织开展第二期“三评”活动,对全县30多个涉企涉项目服务单位和12个镇办各类执法部门作风建设和工作实绩等情况进行等次评议并通报晾晒,对评议较差等次的干部进行了“回炉”培训。同时动态建立了33名好作风干部台账,优先提拔使用或职级晋升。

标本兼治“建”。强化作风问题研究剖析,找准制度漏洞和治理短板,建立健全作风问题发现、干部作风评议、良好作风养成等工作制度,将各单位作风建设专项行动中的好经验、好做法及时总结推广,并上升为长效制度,持续巩固作风建设成效。严格刚性约束,将制度执行情况纳入县委巡察、督导检查、年度目标责任考核内容,健全信访举报、纪检监察监督、媒体监督等联动机制,推动作风建设常态长效。注重发挥“关键少数”引领作用,

营造遵规守矩、严明纪律的良好风气。目前,对工作中好的经验做法进行提炼总结并形成了长效机制,建立作风建设“正负面清单”制度,开展“三评”活动,推行干部“回炉锻造”培训,实行“三色督办”机制等。同时完善作风建设专项考评和监督联席会议制度,形成了抓长抓细抓常的制度机制。

全县党员干部转变作风、真抓实干,抓牢抓实防疫情、稳经济、保安全三件大事。截至10月底,全县21名第一书记、86名工作队员、788名包抓干部长期下沉21个重点社区,积极开展常态化疫情防控;157个重点项目完成投资123.4亿元,同比增长18.3%,40家规上工业全部达产达效,实现产值83.95亿元,同比增长13.3%;重点民生领域查处违纪违法问题43件,给予党纪政务处分22人;深入开展“双百”行动,2300余名党员干部“敲门入户”,协助解决问题1650个;5000余名党员干部、片长、网格员一线排查消除风险隐患346个,查结治安案查结治安案件21起,化解矛盾纠纷67起。

供稿:丹凤县委组织部

END

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