县委机关工委：“四个强化”推动干部作风能力提升年活动走深走实- 青城惠

县委机关工委：“四个强化”推动干部作风能力提升年活动走深走实

2023年05月11日 14:51 浏览：384 来源：丹凤县融媒体中心

县委机关工委按照“干部作风能力提升年”活动总要求，把提升干部业务素质作为全面提升机关党建工作水平的立足点，以“四个强化”为抓手，有效推进各项工作落实落细。

强化组织领导，夯实责任。组织干部职工认真学习市委三个年和县委“五大活动”内容，制定《县委机关工委干部作风能力提升年实施方案》，成立领导小组，印发《2023年机关党建工作要点》，将干部作风能力提升年活动列入其中，进一步细化任务、明确目标、压实责任，确保“干部作风提升年”活动有力有序推进。

强化理论学习，确保质量。围绕学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、习近平总书记关于党的建设的重要论述，以及省市县关于干部作风能力提升年文件精神和有关会议精神，通过“三会一课”、主题党日等形式，开展集体学习、个人自学，常态化抓实抓细全体干部职工政治理论学习，着力增强干部干事创业和服务群众的本领。

强化重点工作，提升质效。始终把各项重点工作落实情况作为检验干部作风能力提升年活动成效的“标尺”。举办2023年发展对象培训班，培训入党发展对象110余人；举办丹凤县驻室党代表培训班，强化代表意识，提高履职能力，激励基层一线党代表充分发挥作用，29名驻室党代表参加培训；举办党务干部培训班，培训党务干部57人，提升党员干部党性修养和纪律意识，不断增强党务干部业务素质，锻造过硬作风。扎实开展“五个到一线活动”，协调包扶的白衣寺村，争取解决活动室搬迁补助项目和市体育局体育设施项目。积极推进清廉机关建设，将清廉机关建设纳入县直单位基层党支部“个个过关、全面过硬”行动重要内容，开展10名“最美公务员”、10个“优秀党员先锋岗”、10个“优秀便民服务窗口”评选表彰工作。

强化督导检查，狠抓落实。工委积极落实“评议交账”机制，紧扣基本任务、重点任务、自选任务，对照年初下发的“建账”清单，每季度组织“核账”，每半年观摩“晒账”，年末述职评议“清账”，促使机关党建任务落实落细；开展“巩固提标创优”活动，将机关党组织按照巩固、提标、创优三类，实行“一类一策”，实行精细化指导，推动机关党建提标创优；在效果上体现在“五好党委、四强支部”创建，抓好标准化规范化党支部建设，细化工作措施，着力创建一批“五好”党委（总支）、“四强”党支部、模范机关示范单位，典型引领，样板带动，推动全面创优，抓点示范，严督实导，实现干部作风能力提升年活动常态化长效化。

供稿：刘路捷

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