今年来,丹凤农商银行以实施“信合党旗红”党建品牌创建及“五星级支部”建设活动为载体,以引廉、建廉、育廉、尚廉、保廉的五大工程为抓手,深入推进“清廉信合”建设,进一步净化了全行政治生态,营造了风清气正的发展环境,助推各项工作高质量开展。
一、实施“引廉”工程,坚持理论武装不放松
坚持每周周一、周四集体学习和每月“中心组”理论学习制度,深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述。严格落实“第一议题制度”,通过开展学习、研讨、交流等持之以恒进行理论武装,真学真信真用,全面领会习近平总书记对政治建设重要论述,深刻理解和掌握清廉政治的核心要义、从严管党基本要求和反腐倡廉重要理论,以政治清明统领清廉信合。
二、推进“建廉”工程,实施“五个”整治不放松
切实发挥党委把方向、管大局、保落实作用,把全面从严治党纳入公司章程,建立健全各决策委员会,完善“三会一层”组织架构,制定党委议事规则,从源头和内控上清除廉政风险产生的土壤,构筑起防范廉洁风险的“防火墙”。有的放矢开展“清朗行动”,聚焦授信业务、工程基建、集中采购、大额资金、选人用人等“五个”环节整治,营造风清气正的发展环境。
三、强化“育廉”工程,狠抓廉洁教育不放松
坚持预防为先、教育为本,党委班子成员讲授廉政党课4次,开展廉政教育大会2次,组织300余人观看《折翼人生》《零容忍》《家风不正家难安》等警示教育片3次,开展《管钱的人栽在“钱上”》专题研讨,组织全行党员干部到丹凤烈士陵园、商南白鲁础红色教育基地开展“赓续红色血脉 传承红色基因”等廉政主题教育,确保抓早抓小,防微杜渐,推进“三不”体系建设。
四、创新“尚廉”工程,树牢廉洁文化不放松
拓宽企业文化内涵,丰富清廉文化内容,立足实际和行业特点,涵养“清风守正、廉洁笃行、诚信为业、行稳致远”清廉文化。在员工中大力弘扬“廉为美、清为荣、贪为耻”价值理念,积极开展“清廉员工美”创建活动,打造警示教育墙、清廉文化走廊、开设职工书屋,举办廉洁文化读书分享2次,开展清廉文化作品征集1次;开展“清廉家庭”创建活动,发挥父母、配偶、子女“廉内助”作用,领导班子带头深入基层单位、职工家庭进行访廉77次,发送助廉倡议书、签订助廉承诺书500余份。有效教育引导党员干部以廉守身、以廉守家、以廉守业,厚植崇廉尚德的家庭美德。
五、突出“保廉”工程,构建监督机制不放松
健全各项监督机制,不断完善党委全面监督、纪委专责监督、党的相关部门职能监督、基层党支部日常管理和全体民主监督机制。重要节假日发送廉洁提醒短信15143条次,纪委下发廉洁纪律通知5份,对提拔的中层管理人员廉政谈话22人次,集体廉政谈话280人次,开展批评教育13人次,开展了“丰穗行动、破冰行动”疫情防控、优质文明服务、环境卫生的检查监督共计41次。逐步构建起全系统各负其责、紧密协作、无缝对接的党内监督体系。
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