干部作风能力提升年活动大家谈 | 商镇党委土门镇党委- 商洛生活圈

干部作风能力提升年活动大家谈 | 商镇党委土门镇党委

2023年05月11日 14:46 浏览：345 来源：丹凤县融媒体中心

为深入开展干部作风能力提升年活动，着力营造转作风、树新风、重实干、促发展的良好氛围，从本期开始，县委组织部、县委宣传部在“丹凤宣传”“丹凤党建”微信公众号推出《干部作风能力提升年活动大家谈》专栏，就加快“一县五区”建设和推动高质量发展，各党委（党组）书记、部门（单位）主要负责人以“五聚五抓五促”干部作风能力提升年活动为主题，结合单位实际谈认识体会、讲思路举措、亮工作实效等形式，集中展现全县上下在大抓发展、大抓服务、大抓效能方面的所思所悟、所作所为，激励推动各镇（街道）和部门（单位）争先创优、互鉴互学、对照提升。

商镇“四个三”推进干部作风

能力提升年活动见实效

商镇党委书记赵宏伟

能力是干事创业的金刚钻，作风是永不懈怠的精气神。自干部作风能力提升年活动开展以来，商镇党委坚持以“五聚五抓五促”作为活动载体，迅速行动，周密部署，锚定目标任务，细化工作举措，驰而不息转作风、提素能、强担当，不断推动商镇高质量发展。

“三清单”谋篇布局提站位。及时召开党委会，成立镇党委书记任组长的领导小组，印发商镇干部作风能力提升年活动《实施方案》，制定工作任务、责任领导、完成时限“三个清单”。建立清单领办交办、分类指导推进、跟踪督导落实机制，科级领导带领一般干部常态化开展“五个到一线”活动，办理为民事项144件，不断推进干部作风能力提升年活动走深、走实，让党性强、作风硬、本领高逐步成为商镇干部的鲜明标识。

“三模式”教育培训强素质。以学习贯彻党的二十大精神为主线，创新“基地+阵地”“线上+线下”“课内+课外”三种模式，率先在全县开办“夜间党校”“乡音党课”，把党的理论方针政策传播到千家万户，推动党的创新理论走深走实、入脑入心。组织开展机关干部“不怕压、不躺平、不摆烂、阔步迈上充满光荣和梦想的远征”主题培训，提振干部干事创业精气神。举办2023年第一期党组织书记“抓党建、转作风、促振兴”擂台比武赛，组织乡音党课19场次，党员干部培训40余场次，观看警示教育片2次，组织知识测试3场次，“乡音党课+夜间党校”创新做法先后被《人民日报》、陕西电视台、商洛日报头版等10余家媒体报道推介。

“三聚焦”知行合一促发展。聚焦高质量项目推进，举办招商引资暨乡党回乡发展座谈会，签约项目9个2350万元，职教中心改扩建、中天雨辰二期、商山红莲康养、桃园农贸市场等项目全面启动，一二季度全县项目启动仪式在商镇举行。聚焦产业发展提效，持续推进王塬、鱼岭、黑沟河3个示范点建设，同步推进北坪水杂果、东峰蜂蜜、鱼岭连翘冬枣、保定乡村游等产业提质增效。聚焦乡村振兴提质，狠抓“两改两转三提升”和“国家卫生镇”创建，完成改厕380座、改房76座，整治墓地260余处，清理生活垃圾62.5吨，乡村面貌持续改观，商镇北坪村接受全市墓地治理工作现场观摩。

“三从严”风清气正优生态。严格干部管理，科级领导“五个到一线”活动，领办实事硬事15件，调整村党总支书记2名，镇便民服务大厅工作接受全省现场观摩。严格奖优罚劣，对2022年度目标责任考核一二三等奖分别奖励1万元、8000元、6000元，推荐表彰年度先进个人18人。严格执纪问责，开展督导检查4次，下发整改通知18份，实施诫勉谈话2人，警示谈话3人，立案处理2人。广大党员干部在加压奋进、开拓创新中，掀起了比学赶超、争创一流的热潮。

土门镇：大兴五风

实抓快干事争一流

土门镇党委书记叶瑜

抓作风就是抓发展，好作风催生新动能。干部作风能力提升年活动开展以来，土门镇坚决扛牢政治责任，高点部署、高位推进、高效落实，大兴理论学习、调查研究、求真务实、真抓实干、廉洁自律“五风”，不断推动干部作风大转变、能力大提升，为加快“一县五区”建设、推动丹凤高质量发展贡献土门力量。

大兴理论学习之风。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论学习中心组学习重要内容，综合运用“丹凤大讲堂”“夜间党校”“乡音党课”“青年干部微课堂”“三会一课”、主题党日活动等载体，用好学习强国、干部网络学院等平台，深学细悟党的二十大精神，重温习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，举办理论培训7期、培训400余人次，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升。

大兴调查研究之风。立足镇情实际，不断深化“五个到一线”活动，教育引导干部在理性分析实际情况、科学总结经验规律过程中，细化工作措施，改进服务质量，提高群众满意度。做实为民服务，教育引导镇村干部用正确的方式方法，设身处地的站在群众的角度了解、办理、解决问题，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作。坚持依规依法协调处理矛盾和问题，真正把好事做好、实事办实，共组织开展调查研究活动4次，调处矛盾纠纷11起，解决企业生产等问题10余个。

大兴求真务实之风。坚决破除思维定势，主动走出去找资源、找路径、跑项目、争资金，招商引资项目3个2100万元。注重在“五大活动”工作一线考察识别干部，深挖正反典型事迹，培树真抓实干、务实进取的镇村正面典型20名，通报批评拈轻怕重、庸碌无为的反面典型4名。修订完善《土门镇干部积分考评管理规定》，将干部作风能力提升年活动与全县“五大活动”、“七项重点工作”一体推进落实，实行量化积分，实施“三色督办”4次，开展岗位“大比武”活动4期，营造了浓厚工作氛围。

大兴真抓实干之风。坚持把转作风提能力抓落实促发展作为出发点和落脚点，始终坚持党建引领，大力实施主导产业提效、重点项目建设提速、人居环境提标、民生保障提档、基层治理提质等五大行动，加快推进丹宁高速、高速拆迁安置点、双储林及中药材产业园等重点项目建设，以“干净干事、追求卓越”的工作标准和“马上就办，办就办好”的良好作风，让金钟古镇的底色更亮，成色更足。目前高速拆迁安置点已完成地基回填，双储林项目流转林地5700余亩，栽种滇银花3号500亩、金牧粮草400余亩。

大兴廉洁自律之风。深入开展“学党章、悟思想、强党性、善作为”主题纪律教育，组织开展集体学习4次、知识测试2期、警示教育2次等，开展违规操办婚丧喜庆事宜、违规公款吃喝及隐形变异施工问题的督导检查5次，实施“第一种形态”6人次，教育引导全体干部锤炼好修养、涵养好作风，进一步净化社交圈、生活圈、朋友圈，发扬“勤快严实精细廉”优良作风，为土门高质量发展凝聚力量。

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