01
职业选择要慎重
职场新人在做职业选择的时候要慎重。
很多人对职业选择没有明晰的目标，认为自己可以通过不断的尝试来决定今后的方向，但是到最后很有可能发现你不喜欢任何一份工作，陷入持续的迷茫期。
不要小看你当下的选择，他会影响你未来几年，甚至十几年的职业生涯。
所以要早做准备，可以在大学期间多做兼职活动和实习，提前确定自己的职业选择，做好职业规划。
这样在进入职场后，可以有明确的目标，朝着一个方向努力，一定会有所收获。
02
入职离职需谨慎
公司与公司之间是大不相同的，平台对于职业发展是非常重要的。
大公司福利待遇好、有专门的培训体系，成长空间大但是施展空间不一定大，而且有很多的人事关系需要维护。
小公司虽然福利待遇方面有所欠缺，但是成长空间大，比较锻炼人。
平台各有优势和不足，在选择的时候，可以依据个人的职业规划和根本情况进行选择。
同时，离职的时候也不要太草率。
薪资太低、工作不适应、总加班等原因，总会让你的脑海中不断冒出辞职的想法。
其实，很多企业的情况都是一样的，跳槽不能解决根本问题，还有可能让你错过重要的职业积累期。
03
学习没错，要有重点
各类的职业培训班也在职场中很是火热，职场人都想升职加薪，所以很盲目的就去参加培训。
好的职业培训确实可以为你的职业指引方向，你要仔细甄别，还要根据自己的职业方向去选择合适的技能，以免钱也花了，学的技能还用不上。
同样，各种职业证书的考取，也要做好规划。
国家有很多种职业证书，你要选择含金量较高的、与自己职业相关的证书，如会计专业的会计师证书、建筑行业的注册建筑师等等。
04
要拥有良好的心态
职场也是瞬息万变的，随时都会有新变化出现，可能会让你陷入不知所措的状态。
这时候就容易产生对职业的怀疑，“我是否不适合做这份工作？”、“我没有能力做好这份工作！”……。
这样的质疑的声音一旦在心中出现，是非常影响你的工作进度的，很容易造成不好的后果。
所以，你要积极的调整自己的心态，干一行爱一行。
在工作中遇到阻碍是非常正常的事情，你要不断的克服心里的难关，不要产生抵触和排斥情绪，在工作中找到自我价值。
05
不要高估自己的能力
任何事物都是在不断更新发展的，你已经有了几年的工作经验，并不代表着你就拥有了核心能力。
你可能只是比新入职场的人有一些经验而已，随时有可能被后来者追赶上。
想要达到某种程度，你要不断的努力、不断的学习，才能立于不败之地。
06
不要卷入不必要的是非
同事之间的人际关系也是职场能力的表现之一，但不是唯一。
职场上的好人缘也与你的工作能力相匹配，在团队协作中不拖后腿，做事谦逊有礼、性格阳光积极的人很受欢迎。
和同事交流的时候，切忌谈论八卦，不但浪费时间，还容易卷入不必要的是非。
